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Diego Rebolledo
Gerente de Productos
Walmart

Gerente de Productos Digitales en Walmart Chile, se especializa en formar ecosistemas para la creación de productos con el cliente al centro, fomentando la colaboración entre los equipos para que encuentren la mejor forma de relacionarse y propiciar la entrega temprana de valor a los clientes.

Sobresale por tener un fuerte compromiso con las organizaciones en las que ha participado, aprendiendo, mejorando y creando entornos de trabajo virtuosos. Esto, poniendo en práctica acciones concretas para mejorar el status quo.

Le apasiona la educación y la gestión del conocimiento. Le encanta leer, aprender, investigar y aplicar. Siempre está buscando cómo mejorar su entorno, muy conectado con el trabajo que hace y siempre contribuyendo con ideas y puntos de vista.

Su sueño es vivir de forma sustentable, cuidando los recursos del planeta tierra.

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Diego Rebolledo
Gerente de Productos
Walmart

Gerente de Productos Digitales en Walmart Chile, se especializa en formar ecosistemas para la creación de productos con el cliente al centro, fomentando la colaboración entre los equipos para que encuentren la mejor forma de relacionarse y propiciar la entrega temprana de valor a los clientes.

Sobresale por tener un fuerte compromiso con las organizaciones en las que ha participado, aprendiendo, mejorando y creando entornos de trabajo virtuosos. Esto, poniendo en práctica acciones concretas para mejorar el status quo.

Le apasiona la educación y la gestión del conocimiento. Le encanta leer, aprender, investigar y aplicar. Siempre está buscando cómo mejorar su entorno, muy conectado con el trabajo que hace y siempre contribuyendo con ideas y puntos de vista.

Su sueño es vivir de forma sustentable, cuidando los recursos del planeta tierra.

 

Charla:
El impacto de la inteligencia colectiva en contextos organizacionales complejos
Saturday, August 31, Salón Epicentro
4:10 pm - 4:40 pmGMT-4

Los cambios en los modelos de liderazgo han impactado el desarrollo de organizaciones resilientes, donde la confianza y la consciencia se han transformado en la base del trabajo entre las personas, permitiendo que hacer las cosas orientadas con un propósito tome mayor relevancia en las organizaciones.